[manaryas]

• 201067580194 محاور التميز الإداري :
  
  •  مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين.
    
  •  فن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.
    
  •  المربعات الوظيفية وكيفية التعامل معها.
    
  •  مهارات إدارة الوقت والاجتماعات. مهارات إدارة الضغوط وصراعات العمل.
    
• مهارات الإبداع :
  
  •  الشخصية الإبداعية “المقومات والمعايير”.
    
  •  أنواع وأساليب التفكير الإبداعي.
    
  •  الدافعية وعلاقتها بالتجديد والابتكار.
    
  •  مهارات حل مشكلات العمل بشكل إبتكاري. فهم الذات وتحسين أسلوب التفكير.
    
  •  أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنفيذية.
    
  •  مفهوم التفكير الإبداعي وأهميته للإدارة الحديثة.
    
  •  ملائمة التفكير الإبداعي للمؤسسة ، و المجتمع و البيئة المعيشية.
    
  •  لماذا الإبداع و الابتكار؟
    
  •  اثر الإبداع و الابتكار في تطوير المؤسسات و خلق بيئة عمل افضل للموظفين.
    
• التخطيط والابداع والابتكار في العمل :
  
  •  المفاهيم المتكاملة للتخطيط , تصميم نظام التخطيط كيفية إعداد الخطط الإبداعية
    
  •  مهارات المتابعة والابتكار, كيفية قياس كفاءة التخطيط والمتابعة , استخدام اساليب تحديد الأهداف
    
• أسس القيادة والادارة :
  
  •  الفرق بين القيادة والإدارة
    
  •  التعريف العملي للقيادة الناجحة
    
  •  العنصر الأساسي في القيادة
    
• الابتكار القيادي والاداري :
  
  •  طرق إظهار الاهتمام اللازم اتجاه القضايا الحساسة
    
  •  خطوات التصرف خلال الأوقات الحرجة
    
  •  أساليب السيطرة على المشاعر وبخاصة الغضب
    
  •  تأثير الاتصال على نجاح القيادة
    
  •  السيطرة على العوائق أمام إبداء رأيك
    
  •  نوعان من السلطة التنظيمية
    
  •  التطبيقات الشائعة للسلطة في مكان العمل
    
  •  تعريف التفويض الحقيقي
    
  •  العوائق المصاحبة لتفيض السلطة للموظفين
    
  •  مستويات تفويض السلطة
    
• تطوير أساليب القيادة :
  
  •  اثنان من المداخل الشائعة للقيادة
    
  •  التأثير التنظيمي على القيادة المنفردة الاستبدادية
    
  •  ثلاثة اختلافات للقيادة المنفردة الاستبدادية المطلقة
    
  •  ماهية الديمقراطية
    
  •  ثلاثة مجالات هامة للقيادة الديمقراطية
    
• لماذا بناء إدارة التميز
  
  • تميز الإدارة وإدارة التميز
    
  • الأسباب الداعمة لإدارة التميز
    
  • مجالات تحقيق التميز
    
  • تكلفة التميز
    
  • تميز أو تبخر
    
  • معادلة التميز
    
• القيادة وبناء إدارة التميز
  
  • أهمية القيادة
    
  • هل يمكن أن تتميز بدون قيادة
    
  • الدور الجديد للقيادة في عصر المعرفة
    
  • السمات الإبداعية للقيادة
    
  • دور القوى التنظيمية الحاكمة
    
  • تجارب عالمية ومحلية
    
  • مساهمات القادة في التميز الإداري
    
• التميز من خلال البشر
  
  • دور المواد البشرية
    
  • التميز في عصر المعرفة
    
  • مجالات التميز من خلال الموارد البشرية
    
  • تنمية رأس المال البشري
    
  • المبادئ الأساسية لتنمية الموارد البشرية
    
  • قياس قدرة الموارد البشرية على تحقيق التميز
    
• الإدارة الاستراتيجية وبناء ثقافة التميز
  
  • ماهية الإدارة الاستراتيجية
    
  • التحليل الاستراتيجي
    
  • صياغة الاستراتيجية
    
  • تنفيذ الاستراتيجية
    
• المهارات الأساسية لقادة التميز
  
  • أسرار قادة التميز
    
  • الإدارة الذاتية لموارد المدير
    
  • مهارة اتخاذ القرارات – التفويض – إدارة الوقت
    
  • كيف تنمي خطط المنظمة نحو التميز
    
  • ما هي خطتك التطويرية للمستقبل
    
• مفاهيم القيادة البشرية بين النظرية والتطبيق:
  
  • ما هي صفات القائد المتميز؟
    
  • العلاقة بين الإدارة والقيادة وكيفية التفريق بينهما؟
    
  • مفاهيم القياس المتاحة بين الحاجة للإدارة مقارنة بالحاجة للقيادة.
    
  • ما هي معايير الأداء الذاتي المتميز للقائد الفز؟ وكيفية اكتسابها؟
    
  • العقبات الشخصية التي تواجه القادة وكيفية التخلص منها.
    
  • من صفات القادة القدرة على التلاعب بالعقول والأفكار
    
• طبيعة وأهمية فرق العمل
  
  • خطوات تكوين وبناء الفريق
    
  • قيادة أعضاء الفريق
    
  • التوجيه وتنسيق مجهودات أعضاء الفريق
    
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات
    
  • مواجهة النزاع بين أعضاء الفريق
    
  • تطوير أداء الفريق
    
  • مساهمة فرق العمل في الأداء الكلي للمنظمة
    
• القيادة وسبل السيطرة على فرق العمل:
  
  • مفهوم فريق العمل
    
  • الأنماط المختلفة لفرق العمل
    
  • قواعد السلوك الناجح لفريق العمل
    
  • إدارة الخلافات داخل فرق العمل
    
  • السلوكيات الإيجابية والسلبية لفرق العمل
    
  • أسباب نجاح أو فشل فرق العمل
    
• المهارات العقلية للقيادات الابتكارية:
  
  • التعرف على المهارات العقلية للقيادة واتقانها.
    
  • اتقان المهارات الجسدية الخاصة بالقادة الاحترافيين.
    
  • التخصص العميق في دراسة الحالات النفسية للقيادات الخاصة.
    
  • مقارنة أنواع التفكير العامة بطبيعة التفكير الإبداعي.
    
• تحقيق النتائج من خلال الأفراد
  
  • تعريف الأهداف والنتائج
    
  • أنواع الاهداف والنتائج
    
  • الجوانب الكمية في تحديد النتائج
    
  • الجوانب السلوكية في تحقيق النتائج
    
  • تحديد اولويات العمل
    
  • تحديد الاختصاصات وتفويض السلطات
    
  • الاتصالات الإدارية ودورها في تحقيق النتائج
    
  • التنظيم والرقابة على العمل
    
  • تقييم الأداء الجماعي والفردي وتأثيره على علاقات العمل
    
  • نظام الإدارة بالأهداف والنتائج
    
  • أسس مواجهة مشكلات التطبيق وكيفية معالجتها
    
  • نماذج وتطبيقات وحالات عملية
    
• مهارات التعامل مع الآخرين لإدارة متميزة
  
  • السيطرة على العقلية في التعامل
    
  • مهارات الاتصال (التعبير الإنصات التغذية العكسية)
    
  • أجزاء الذات ثلاثية الأبعاد
    
  • العلاقات التبادلية (المكملة والمتقاطعة والخفية)
    
  • المهارات السلوكية والشخصية للتعامل مع الزملاء والمرؤوسين والعملاء
    
  • أنماط العملاء وكيفية التعامل معهم
    
  • كيفية مواجهة اعتراضات العملاء
    
  • مهارات إدارة الحوار والاجتماعات واستخدام الوقت والتفاوض من خلال مختبر تحليل الفعالية في التعامل (استبيان)
    
  • استراتيجيات التأثير العقلي والعوامل المؤثرة في التعامل مع الانماط البشرية المختلفة والتعامل مع الصراعات (حالات عملية)
    
  • حالات وورش عملية وتطبيقية 
    
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي 
    

• دورات القيادة الإدارية , تدريب على القيادة , تطوير مهارات القيادة , دورات القيادة التنفيذية ’ دورات في القيادة والإدارة , مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي , دورات قيادة الفرق , تطوير القيادة للمحترفين , دورات تدريبية في القيادة
  
• تنمية المهارات القيادية , دورات القيادة الفعّالة , تطوير القيادات التنظيمية , تدريب القيادة والإدارة , دورات القيادة للمديرين , دورات تدريبية في القيادة والابتكار , تعليم مهارات القيادة , القيادة الاستراتيجية والتخطيط
  
•  , دورة القيادة وبناء الفرق , دورات تدريب على القيادة الإداري , مهارات القيادة الإبداعية ’ Leadership Training Programs ’ Executive Leadership Development , Leadership Skills Courses
  
• Leadership and Management Training , Online Leadership Courses , Effective Leadership Training , Leadership Development Programs
  
• Leadership Coaching and Mentoring , Advanced Leadership Skills , Strategic Leadership Training , Leadership Certificate Programs , Transformational Leadership Courses , Leadership Workshops for Managers , Leadership and Team Building Training , Leadership Training for Executives , Leadership Training for Beginners , Corporate Leadership Development , Leadership Development for Professionals , Leadership and Communication Skills , Leadership Training for
  
• Women
  

 

 

002-01067580194

https://wa.me/20107580194

manarkhaled@europeanqualitytc.com