[غلا بنت الحاربي]

تحسين إدارة شؤون الموظفين مع كيان HR

يعد "كيان اتش ار" نظامًا لإدارة الموارد البشرية مبنيًا على التقنية السحابية، حيث تأتي كلمة "كيان" من العربية وتعني "الوجود"، وهذا ملائم تمامًا نظرًا لأن الأشخاص يشكلون العمود الفقري لأي منظمة ناجحة  يمنح "كيان اتش ار" الشركات من مختلف الأحجام والقطاعات القدرة على إدارة وتنمية مواردها البشرية بكفاءة أكبر

مميزات "كيان اتش ار"
1.
دعم متعدد اللغات  يدعم "كيان اتش ار" مجموعة واسعة من اللغات، مما يجعله ملائمًا للشركات العالمية
2.
متوافق مع ملفات تعريف الدول المختلفة  يتمتع "كيان اتش ار" بمرونة كبيرة ويتوافق مع مختلف ملفات تعريف الدول، مما يجعله ملائمًا لمتطلبات الشركات المتعددة الجنسيات
3.
تشغيل مركزي/لامركزي  يساعد "كيان اتش ار" المؤسسات على جعل أنشطة إدارة الموارد البشرية مركزية أو لامركزية باستخدام محرك كشوف الرواتب المتطور
4.
واجهة سهلة الاستخدام  يقدم "كيان اتش ار" تجربة مستخدم ممتعة ومنتجة من خلال واجهة سهلة الاستخدام تسهل التفاعل مع النظام

خدمات "كيان اتش ار تطوير المواهب"

إدارة الموارد البشرية (HR)  تتيح "كيان اتش ار" إدارة جميع جوانب شؤون الموظفين بما في ذلك إدارة الموظفين، والتسجيل الحضور، والتقييمات الدورية

تطوير المواهب  توفر "كيان اتش ار" فرص تطوير الموظفين وتتبع أداءهم لتعزيز التنمية المهنية

إدارة الأداء  يتيح "كيان اتش ار" تقييم أداء الموظفين بشكل منتظم وتحديد الأهداف الشخصية

تطبيق متنقل  يوفر تطبيق "كيان اتش ار" وصولًا سهلًا وسريعًا للموظفين لتتبع وإدارة شؤونهم الشخصية والمهنية

الختام

يساهم "كيان اتش ار" في تحسين إدارة شؤون الموظفين من خلال توفير حلول متطورة ومبتكرة تسهل عمليات الإدارة وتعزز تجربة قياس اداء الموظفين  يعتبر "كيان اتش ار" شريكًا موثوقًا للشركات الراغبة في تحقيق التميز في إدارة الموارد البشرية وتحقيق أهدافها بكفاءة أكبر